Parce que décrocher un premier emploi n’est pas toujours facile, et l’adéquation formation-emploi est rarement garantie, nous avons lancé à Sofrecom Maroc, la Sofrecom Academy, un programme de formation destiné exclusivement aux jeunes diplômés marocains à la recherche d’une première expérience professionnelle. Pendant 8 semaines, une vingtaine de jeunes diplômés sont formés à la culture agile et aux différents métiers et environnements techniques de Sofrecom, avant de rejoindre l’un de nos projets clients.
Portées par un secteur de l’offshoring IT en pleine croissance, les entreprises de services du numérique établies au Maroc accueillent aujourd’hui plus de 10 000 développeurs informatiques avec une croissance annuelle des effectifs d’environ 15%.
Chez Sofrecom Maroc, nous sommes pleinement inscrits dans cette dynamique de croissance. Nous comptons aujourd’hui plus de 500 collaborateurs et visons les 700 à l’horizon 2020 dont la grande majorité est constituée de développeurs informatiques qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients aussi bien internationaux que marocains.
Notre volonté est de contribuer à la transformation numérique au Maroc et de poursuivre sa croissance en s’appuyant sur les compétences hautement qualifiées de nos équipes installées à Casablanca et à Rabat.
C’est de ce besoin que nous est venue l’idée de créer un programme de formation en interne, destiné aux sortants d’écoles qui, d’une part nous permettrait d’être en mesure de proposer à nos clients des profils pointus à forte valeur ajoutée et d’autre part d’être à la hauteur de nos engagements en faveur de l’employabilité au Maroc en permettant à de jeunes diplômés de décrocher leur première expérience professionnelle et d’intégrer le monde du travail.
Basée à Casablanca, sur le site du Casanearshore, la Sofrecom Academy a pour but :
- d’améliorer l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en informatique au Maroc
- de développer des cursus de formations en développement informatique propres à Sofrecom et adaptés aux besoins de nos clients
- de compléter la formation des jeunes diplômés marocains par des compléments de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.
Ce programme de formation accélérée (8 semaines) couvre les compétences techniques, comportementales et méthodologiques, notamment la culture agile, primordiale chez Sofrecom Maroc. La formation est dispensée par une équipe de formateurs internes du groupe.
Nous avons pensé cette formation en deux phases :
- Le tronc commun où les apprenants découvrent la culture agile chez Sofrecom, se familiarisent avec la boîte à outil DevOPS et apprivoisent l’environnement et l’architecture de développement. Ce tronc commun est clôturé avec le développement d’une application de bout en bout utilisant les arches types ainsi que la toolchain DevOPS.
- Le parcours peering : il s’agit d’une immersion dans les projets de Sofrecom Maroc où, après 3 semaines de formation sur les modules fondamentaux et complémentaires d’une application, les apprenants montent en compétence technique sur certaines fonctionnalités en travaillant en binôme avec des séniors. A l’issu de cette période, une évaluation des compétences opérationnelles est effectuée pour rejoindre l’un des projets clients. Une session de rattrapage est également prévue pour ceux qui on en besoin.
Ce projet nous tient particulièrement à cœur. En effet, à Sofrecom nous sommes convaincus que la richesse des compétences, des profils et des diversités culturelles contribuent à faire de notre Groupe une entreprise plus attractive, plus innovante, plus compétitive, plus proche de ses clients. Nous nous sommes engagés, depuis de nombreuses années, en faveur de la promotion des diversités, de la non-discrimination et de l’égalité de traitement. Au Maroc, cela se traduit par une politique de recrutement active pour l’emploi et l’insertion des jeunes et le développement de la mixité. La moyenne d’âge de nos équipes est de 32 ans. Nos équipes sont constituées de 89% d’ingénieurs télécoms et IT dont 42% de femmes ingénieurs.
La Sofrecom Academy est l’une des nombreuses initiatives que nous avons mis en place depuis plusieurs années pour nous rapprocher des principales écoles d’ingénieurs et de management au Maroc et qui permettent aujourd’hui aux étudiants et diplômés d’effectuer leurs stages de fin d’étude et d’accéder au monde du travail.
Notre première promotion de la Sofrecom Academy a fait sa rentrée en janvier 2019 et s’apprête à rejoindre les équipes projets. Et nous ne comptons pas nous arrêter en si bon chemin. Nous travaillons déjà au recrutement d’une deuxième promotion dans les prochains mois.
Notre ambition est de continuer à créer des emplois hautement qualifiés et de contribuer activement au développement économique et social du royaume.
Sofrecom : The know-how network
Sofrecom est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisé dans le domaine des télécommunications, des NTIC et de la transformation digitale. Filiale du Groupe Orange, la société développe, depuis plus de 50 ans, un savoir-faire unique dans les métiers de l’opérateur. Son expérience des marchés matures et des économies émergentes, conjuguée à une solide connaissance des évolutions structurantes de son secteur, en font le partenaire stratégique des opérateurs, des gouvernements et des investisseurs internationaux.
Sofrecom compte 11 filiales et succursales dans le monde à savoir : France, Maroc, Algérie, Tunisie, Côte d’Ivoire, Bénin, Moyen-Orient (EAU et Arabie saoudite), Indonésie, Argentine et Géorgie.
Depuis sa création, elle a accompagné la transformation de plus 200 opérateurs, gouvernements et institutions, dans une centaine de pays en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie, en Europe et en Amérique Latine.
Forte de ses 1750 consultants, ingénieurs et analystes issus de plus de 30 nationalités, Sofrecom est riche de sa diversité. Avec l’appui de ses partenaires industriels et des experts de l’innovation d’Orange, elle offre aux organisations un réseau mondial de savoir-faire et d’expertises – The Know-How Network – au service de leur transformation et développement.
Sofrecom est certifiée ISO 9001, CMMI et Ethic Intelligence.
Pour plus d'informations : www.sofrecom.com
À propos de Sofrecom au Maroc
Présente au Maroc depuis plus de 30 ans, Sofrecom a créé Sofrecom Maroc à Rabat en 2004 et a inauguré son 2ème site de Casablanca en 2017. Ce centre de services et d’ingénierie logicielle Offshore s’appuie sur le haut niveau d’expertise de 500 collaborateurs marocains francophones et sur sa proximité avec l’Europe pour répondre, de façon souple et réactive, aux demandes de ses clients : développement, maintenance et évolution des SI.
Sofrecom Maroc constitue également le hub régional de Sofrecom pour ses clients en Afrique et au Moyen-Orient où elle offre des services de veille technologique concurrentielle, de consulting et d’ingénierie réseaux ainsi que de déploiement de solutions SI.
Rédigé par Vincent Poujol, directeur général de Sofrecom Maroc